ЧЭМК провел праздник для 184 будущих первоклассников

Челябинский электрометаллургический комбинат провел традиционную акцию «Посвящение в первоклассники». 29 августа в Молодёжный театр Челябинска пригласили 184 будущих школьника вместе с родителями. ЧЭМК устраивает такой праздник для детей сотрудников уже около 30 лет.

Для гостей показали мюзикл «Дюймовочка» по сказке Ханса Кристиана Андерсена. Его героиня, родившаяся из волшебного цветка, отправляется в большое путешествие, в ходе которого оказывается то в лапках майского жука, то в норке полевой мыши, ей даже грозит участь навсегда забыть, как выглядит солнце. Музыка, танцы, яркие костюмы и динамичный сюжет увлекли юных зрителей: дети внимательно следили за приключениями Дюймовочки, смеялись и поддерживали героев аплодисментами.

После спектакля ребят ждал сюрприз. В фойе театра каждому будущему первокласснику вручили школьный рюкзак, полностью укомплектованный канцелярскими принадлежностями. В набор вошли десятки необходимых для учебы вещей: от пенала и дневника до альбома для рисования и цветной бумаги. Дети могли сами выбрать ранец понравившегося дизайна.

Акция стала весомым финансовым подспорьем для родителей, которые готовят детей к школе. На ее проведение ЧЭМК направил около 1,2 млн рублей.

И уже второй год подряд ЧЭМК совместно с компанией «АльфаСтрахованием» накануне Дня знаний страхует на 100 000 рублей всех будущих первоклассников от несчастного случая. Страховка действует с 1 сентября 2026 года по 31 мая 2027 года: во время пребывания ребенка в школе, а также на официально организованных экскурсиях, включая дорогу к месту их проведения и обратно. Если ребенок получит травму, страховка позволит компенсировать расходы на лечение.

«Для ЧЭМК важно, чтобы забота о семьях сотрудников выражалась в конкретных делах, — рассказала начальник отдела социальной работы ЧЭМК Наталья Челякова. — Расходы на подготовку детей к школе растут, поэтому комбинат увеличивает объем поддержки, чтобы она оставалась ощутимой для семьи. Почти за 30 лет акция стала частью жизни предприятия и объединила несколько поколений работников. Мы хотим, чтобы дети видели: комбинат ценит труд их родителей и разделяет важные события в жизни семьи».